이해하기 쉬운 리더십에 대한 도움말 보기
리더가 되기 위해 일어서지 않았거나 넘어간 횟수를 셀 수 있는가? 주도할 기회가 생길 때 넘어가지 않기 위해서는 조언에 많은 주의를 기울이는 것이 중요하다.
다음 기사는 당신이 원하는 것을 얻기 위해 당신의 리더십 기술을 연마할 수 있는 방법을 설명할 것이다.
당신의 직원들은 독자를 신경 쓰지 않는다.
어떤 일이 끝나려면 무엇을 해야 하는지, 언제 해야 하는지, 그리고 어떻게 해야 하는지 사람들에게 정확히 말해라.
또한, 열려 있는 정책을 시행해야 한다.
이렇게 하면 일단 자기들 일이 되면 마이크로 관리할 필요가 없을 것이다.
위대한 지도자들은 항상 미래를 주시한다.
그 다음은 무엇이고 어떻게 준비해야 하는지 알아야 한다.
무슨 일이 일어날지 항상 알 수는 없지만, 이것은 시간이 지남에 따라 더 잘 발전하는 기술이다.
6개월 후, 혹은 1년 후가 될지 계속 자신에게 물어봐라.
그러면 당신은 그것에 대해 계획을 세울 수 있다.
시기적절하게 발생하는 모든 문제에 대해 개방적이어야 한다.
예전에는 기업 문제를 숨기는 것이 일반적이었지만 지금은 위대한 지도자들이 그 반대다.
왜 그런지 궁금하다고요? 요즘 세상 참 소통이 잘 되는 세상이다.
사람들은 네가 원하는지 아닌지에 상관없이 알게 될 거야.
메시지에 반응하는 것보다 통제하는 게 낫지 않을까? 위대한 지도자들은 그 길에 머물러 있다.
당신의 팀에 대한 감사를 표시하라.
감사 편지를 쓰는 데는 오래 걸리지 않지만, 당신을 위해 일하는 누군가에게는 세상을 의미할 수도 있다.
이 인정은 그들의 하루를 더 좋게 할 수 있고, 그것은 당신에게 아무런 대가를 치르지 않을 것이다.
리더일 때 꼭 가져야 할 한 가지는 어떤 끈기다.
일이 잘못될 때 부하들은 당신이 분위기를 잡기를 기대할 것이다.
방해가 될 수 있는 어떤 장애물보다는 긍정적인 결과에 초점을 맞춰야 한다.
너의 끈기는 모든 사람들이 계속 나아가도록 영감을 줄 것이다.
당신의 직원들은 당신의 결정에 대해 당신을 판단한다.
당신이 중요한 일을 하도록 선택한 사람들과 당신이 승진하기로 결정한 사람들은 모두 당신의 리더십 능력에 대한 그들의 인상을 반영할 것이다.
편애는 원한을 낳고, 이는 직원들의 사기에 영향을 미치며, 당신의 목표에 반하는 일을 할 수 있다.
사업을 성장시키려면 다양한 경력을 가진 직원들을 고용해야 한다.
모든 유형의 사람들은 당신의 조직에 어떤 것을 끌어 당길지 많은 다른 아이디어를 줄 수 있다.
당신과 비슷한 팀 전체를 고용하지 않도록 해라.
당신은 당신이 필요로 하는 혁신을 얻지 못할 것이다.
이것은 다른 생각이 없기 때문에 어떤 사업에도 몰락의 원인이 될 수 있다.
말하는데 몰두하는 것보다 더 많이 들으려고 노력해라.
리더십은 듣는 데서 시작된다.
직원들이 당신에게 말할 때 그들의 말을 들어라.
그들의 걱정거리와 그들이 해야 할 긍정적인 말을 모두 해결하라.
비즈니스에 대해 알아보려면 들은 내용을 사용하십시오.
당신은 그 대화들에서 무엇을 배울 수 있는지에 대해 놀랄지도 모른다.
리더로서 강인하고 화합하는 팀을 만드는 데 힘써야 한다.
팀 구성원이 질문에 답변하고 조언을 제공할 수 있도록 하십시오.
여러분의 지원으로, 여러분의 팀은 과도한 감독 없이 매일의 임무를 완수할 수 있다.
직원들과의 효과적이고 명확한 의사소통은 모든 리더의 중요한 기술이다.
할당된 작업을 완료하는 데 필요한 정보를 팀에 제공하는 데 시간을 투자하십시오.
일이 순조롭게 진행되도록 프로젝트의 진행 상황을 주시하라.
좋은 리더는 혼자가 아니다.
한 팀이 성공하려면 다양한 사람들이 필요하다.
리더로서의 당신의 역할은 사람들을 단결시켜 좋은 결정을 내리는 것이다.
이렇게 하면 사업을 성공적으로 이끌 수 있을 것이다.
직감을 믿어라.
좋은 본능은 훌륭한 리더가 되는 것의 일부분이므로, 그들을 할인하지 않도록 하라.
분명히 실수할 것이다.
이 사실을 받아들이고, 각각의 실수로부터 배우고, 나아가라.
다시는 그런 실수를 저지르고 싶지 않을 거야.
시간이 경과함에 따라 리더십 목표를 계속 추구하십시오.
그것은 너의 발전에 중요한 부분이다.
위에 있는 조언들을 읽고 나면, 여러분은 최고의 지도자가 되는 법을 배울 준비가 되어 있다.
리더가 되기 위해 노력하면 멀리 갈 것이다.
